NL
Nieuws- en persberichten

Wij houden u graag op de hoogte via onze nieuwsitems en persberichten.

quote quote
Nieuws - en persberichten

Wij houden u graag op de hoogte

Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.

Gepubliceerd op 18/03/2025

Aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid: indexgebonden

Sinds 1 januari 2024 moet de werkgever of het Fonds voor Bestaanszekerheid een aanvulling bovenop de uitkering bij tijdelijke werkloosheid betalen aan de werknemer. Dit was een compensatie voor de daling van de berekening van de uitkeringen tijdelijke werkloosheid op basis van 60% van het (begrensd) loon i.p.v. 65 %. Het bedrag van 5 EUR is gekoppeld aan de spilindex en wordt verhoogd volgens het indexcijfer van de consumptieprijzen (Wet van 2 augustus 1971). Ook het bedrag van 4000 EUR is indexgebonden en zal jaarlijks op 1 januari aangepast worden aan de index van de conventionele lonen voor bedienden van het derde trimester.

Lees meer
Gepubliceerd op 18/03/2025

Forfaitaire kilometervergoeding voor professionele verplaatsingen stijgt vanaf 1 april 2025

Federale ambtenaren krijgen een forfaitaire vergoeding per kilometer wanneer ze hun persoonlijk motorvoertuig gebruiken voor beroepsdoeleinden. Ook voor de werkgevers en werknemers in de privésector is deze kilometervergoeding relevant. Werkgevers kunnen dit bedrag immers hanteren voor de terugbetaling van kosten aan werknemers die met de eigen wagen professionele verplaatsingen maken. Zowel de RSZ als de fiscus aanvaarden het als forfaitaire kostenvergoeding. Als zodanig is deze vergoeding niet onderworpen aan socialezekerheidsbijdragen en vrijgesteld van belastingen.

Lees meer
Gepubliceerd op 20/02/2025

Federaal regeerakkoord 2025 - 2029

De nieuwe regering voert op een heel aantal domeinen een grondige en ambitieuze hervorming door. Onze aandacht gaat uiteraard vooral uit naar de maatregelen die van belang zijn in de HR-wereld. In deze nieuwsbrief zoomen we in op de topics die rechtstreeks van belang zijn voor werkgevers en werknemers in de privésector. OPGELET: dit is slechts een regeerakkoord. Geen enkele maatregel is al concreet in een wet gegoten. Dat betekent dat er voorlopig nog niets in voege treedt of kan toegepast worden.

Lees meer
Gepubliceerd op 18/02/2025

Spilindex overheid overschreden: sociale uitkeringen, leervergoedingen en overheidswedden verhogen

De FOD Economie heeft de indexcijfers voor januari 2025 bekendgemaakt. We weten nu dat het afgevlakte gezondheidsindexcijfer de spilindex van de overheid heeft overschreden. De overschrijding van de spilindex betekent concreet dat de sociale uitkeringen (werkloosheid, pensioen, …) op 1 februari 2025 en de overheidswedden op 1 maart 2025 stijgen met 2%.Ook de leervergoedingen van leerlingen in een stelsel van duaal leren stijgen op 1 februari met 2%.

Lees meer
Gepubliceerd op 24/01/2025

Verlaging fiscaal gunstige overuren vanaf 1 juli 2025

In het kader van de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2023-2024 verhoogde het aantal gunstige fiscale overuren van 130 tot 180 uren voor alle sectoren en dat voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025. Vanaf 1 juli 2025 zal dit opnieuw verlagen tot 130 uren (of mits naleving van de voorwaarden: 180 uren bouwsector; 280 uren voor wegen- en spoorwegwerken 360 uren horecasector).

Lees meer