NL
Gepubliceerd op 18/03/2025

Forfaitaire kilometervergoeding voor professionele verplaatsingen stijgt vanaf 1 april 2025

Federale ambtenaren krijgen een forfaitaire vergoeding per kilometer wanneer ze hun persoonlijk motorvoertuig gebruiken voor beroepsdoeleinden. 

Ook voor de werkgevers en werknemers in de privésector is deze kilometervergoeding relevant. Werkgevers kunnen dit bedrag immers hanteren voor de terugbetaling van kosten aan werknemers die met de eigen wagen professionele verplaatsingen maken.

Zowel de RSZ als de fiscus aanvaarden het als forfaitaire kostenvergoeding. Als zodanig is deze vergoeding niet onderworpen aan socialezekerheidsbijdragen en vrijgesteld van belastingen.

Twee varianten

De forfaitaire kilometervergoeding voor professionele verplaatsingen kent twee varianten met elk een eigen wettelijke basis.

Aanpassing per kwartaal

Er is enerzijds een bedrag dat elk kwartaal indexeert. Voor het tweede kwartaal 2025 bedraagt dit 0,4320 EUR per kilometer.

Dit is een lichte stijging in vergelijking met het eerste kwartaal 2025 (0,4290 EUR per kilometer).

Hierbij een overzicht van alle maximumbedragen sinds 1 januari 2023:

01/01/2023 t.e.m. 31/03/2023 0,4259 EUR/km.
01/04/2023 t.e.m. 30/06/2023 0,4246 EUR/km.
01/07/2023 t.e.m. 30/09/2023 0,4237 EUR/km.
01/10/2023 t.e.m. 31/12/2023 0,4259 EUR/km.
01/01/2024 t.e.m. 31/03/2024 0,4269 EUR/km.
01/04/2024 t.e.m. 30/06/2024 0,4265 EUR/km
01/07/2024 t.e.m. 30/09/2024 0,4297 EUR/km
01/10/2024 t.e.m. 31/12/2024 0,4293 EUR/km
01/01/2025 t.e.m. 31/03/2025 0,4290 EUR/km
01/04/2025 t.e.m. 30/06/2025 0,4320 EUR/km


Jaarlijkse aanpassing op 1 juli

Daarnaast is er ook de kilometervergoeding die één keer per jaar wordt aangepast.

Voor de periode van 1 juli 2024 tot 30 juni 2025 bedraagt deze 0,4415 EUR per kilometer. Ook dit was een stijging in vergelijking met de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2024 (0,4280 EUR per kilometer).

Twee varianten: consequent kiezen

Om de kosten verbonden aan professionele verplaatsingen te vergoeden, heeft een werkgever de keuze tussen het forfaitair systeem op jaarbasis en dat op kwartaalbasis. De keuze moet wel consequent zijn. De keuze voor het forfaitair systeem op jaarbasis geldt voor de volledige periode van 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2025. Een werkgever die hiervoor opteert, kan tijdens deze periode dus niet omschakelen naar het systeem op kwartaalbasis.

Let op! Soms gelden er bepaalde sectorale afspraken. Niet elke werkgever heeft dus een vrije keuze tussen beide systemen. Check dus zeker steeds de sectorale informatie!

Bron: https://www.sd.be/ellawebsite