Blogberichten

Kennis, inzichten of een kijkje achter de schermen bij LWB: u vindt het allemaal op onze blog. Hier delen we waardevolle tips over personeelsbeheer, wetgeving en administratieve vereisten.

Ontdek onze diensten Nog vragen? Contacteer ons

Blog

Wij groeien samen met u

Veel leesplezier!

Gepubliceerd op 15/12/2023

Horecasector: de meest gestelde vragen en een kijk op de aanpassingen vanaf januari 2024

De horecasector heeft de laatste jaren veel te verduren gekregen. Van ingrijpende veranderingen tot rake klappen ten gevolge van COVID-19. Ook op vlak van arbeidsovereenkomsten spant de horecasector de kroon als het op verschillende tewerkstellingsmogelijkheden aankomt. Geen wonder dat je als horeca-uitbater soms door de bomen het bos niet meer ziet. Ook in 2024 staan er weer heel wat ingrijpende veranderingen voor de deur.

Lees meer

Gepubliceerd op 15/11/2023

Erro Heating warmt zich aan samenwerking met LWB

Erro Heating en LWB? Dat zit er al meer dan twintig jaar boenk op. Angela Toto, bediende boekhouding en HR binnen het Oudsbergse bedrijf in totaaloplossingen voor verwarming en koeling, werkt al sinds de start van haar carrière bij Erro Heating samen met administratieve partner LWB. Een perfecte match? Angela vertelt het graag zelf!

Lees meer

Gepubliceerd op 02/11/2023

De koopkrachtpremie

In België zien we momenteel stijgende prijzen en een hoge inflatie. Daardoor staat de koopkracht van veel mensen onder druk. Maar er is goed nieuws! De Belgische overheid staat bedrijven met sterke prestaties toe om hun medewerkers een financieel duwtje in de rug te geven. Dit gebeurt in de vorm van een elektronische consumptiecheque, ook wel bekend als de koopkrachtpremie. Het doel? Uw werknemers helpen om essentiële basisproducten aan te schaffen.

Lees meer

Gepubliceerd op 10/05/2023

Wat controleert de sociale inspectie?

De sociale inspectie is een overheidsdienst die toezicht houdt op de naleving van de sociale wetgeving door werkgevers en werknemers.

Lees meer

Gepubliceerd op 28/04/2023

Doelgroepvermindering

De ‘doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen’ is een federale maatregel, in de vorm van een rsz-vermindering, om werkgevers te ondersteunen bij de aanwerving van hun eerste personeelsleden.

Lees meer

Gepubliceerd op 06/03/2023

De CAO 90 bonus

De niet-recurrente resultaatsgebonden bonus, ook wel bekend als de CAO 90 bonus, is een populaire manier om werknemers te belonen voor hun prestaties op het werk. Deze bonus kan op verschillende manieren worden uitgekeerd en biedt voordelen voor zowel werkgevers als werknemers. In deze blog zullen we de voordelen van de CAO 90 bonus voor beide partijen bespreken.

Lees meer

Gepubliceerd op 02/03/2022

Brutolonen bouw opnieuw omhoog met meer dan 3,5%

Werkgevers in de bouw kijken ook in 2022 aan tegen een hoge loonindex van meer dan 3,5%. Ook de voorbije twee jaar stegen de brutomaandlonen in de bouwsector meer dan verwacht. In 2021 gingen ze met 1,21% omhoog in vergelijking met 2020. Samen met de stijging van het jaar ervoor zijn de lonen in de periode 2020 en 2021 gestegen met 3,51%.

Lees meer

Gepubliceerd op 02/03/2022

In 2021 opnieuw meer nieuwe tewerkstellingen dan beëindigingen

SD Worx, de grootste loonberekenaar van België, ziet een positieve trend in de structurele tewerkstelling bij kmo’s in de privésector. SD Worx berekende dat er bij onze bestaande kmo’s opnieuw meer arbeidsplaatsen bijkomen dan er verdwijnen, met een positief saldo tot gevolg (+0,90% in 2021)

Lees meer

Gepubliceerd op 02/03/2022

SD Worx, Europese leverancier, zet dubbele (groeicijfers) neer in '21

SD Worx, de toonaangevende Europese leverancier van HR- en payrolldiensten, behaalde in 2021 een geconsolideerde omzet van 858,1 miljoen euro (+15,4% ten opzichte van de 743,5 miljoen euro in 2020) en een genormaliseerde EBITDA van 115,6 miljoen euro, een stijging van 20% tegenover 2020 (96,3 miljoen euro).

Lees meer