Aanvragen uitkering tijdskrediet en thematisch verlof: binnenkort uitsluitend elektronisch

Vanaf 1 juni 2024 is het niet meer mogelijk een gemengde aanvraag voor uitkeringen bij een tijdskrediet of een thematisch verlof in te dienen bij de RVA. Het gaat om een aanvraag waarbij de werknemer zijn deel op papier en de werkgever zijn deel online indient. Het is vanaf dan volledig online of volledig op papier.

Een maand later, vanaf 1 juli 2024, zal de papieren aanvraagprocedure bij de RVA verdwijnen. De aanvraagprocedure moet vanaf dat moment volledig digitaal verlopen. Deze verplichting geldt voor alle sectoren. Enkel in het onderwijs gaat de verplichting pas in vanaf 1 oktober 2024.

Overgangsperiode

Er is wel een overgangsperiode van 3 maanden voorzien. Tot 1 oktober 2024 aanvaardt de RVA nog aanvragen op papier voor de werknemers die moeilijkheden ondervinden met het digitale aanvraagsysteem.

Voor het onderwijs loopt de overgangsperiode tot eind december 2024.

Meer informatie over de online aanvraag kan u hier terugvinden.

Merk op!

Er wijzigt niets aan de aanvraagprocedure bij de werkgever.

De werknemer doet zijn schriftelijke aanvraag bij de werkgever:

• door een aangetekend schrijven; of
• door de overhandiging van een geschrift waarvan het duplicaat door de werkgever voor ontvangst wordt getekend;
• online, via de portaalsite van de Sociale zekerheid (mits akkoord van de werkgever).

De termijn die daarvoor geldt, varieert naargelang het type loopbaanonderbreking. 

Wat betekent dit voor de werkgever?

Vanaf 1 juli verloopt de aanvraagprocedure voor onderbrekingsuitkeringen bij de RVA volledig digitaal. Werkgevers kunnen ondersteuning bieden indien werknemers moeilijkheden ervaren met de online toepassing.

Werkgevers die zelf problemen ondervinden, adviseren we contact op te nemen met de RVA.

Bron: https://www.sd.be/ellawebsite