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Conseils en droit social

Il est devenu presque impossible pour les employeurs de se tenir au courant de toutes leurs obligations administratives et juridiques. Alors, vous pouvez compter sur nous en tant que partenaire et conseiller RH.

Conseils en droit social

Votre partenaire RH et votre conseiller en droit social

En tant qu’entrepreneur, vous devez remplir de nombreuses obligations administratives et juridiques. En plus d’être nombreuses, ces obligations changent constamment. Heureusement, vous n’avez pas besoin de suivre de près l’évolution de la législation. LWB s’en charge pour vous !

Nos collaborateurs se tiennent informés en permanence de tous les amendements du droit du travail et de la sécurité sociale. Ils veillent ainsi à ce que vous, en tant qu’employeur, soyez toujours au courant de vos droits et obligations. Ces informations vous sont indispensables pour prendre les meilleures décisions en matière de politique du personnel et pour adopter les solutions optimales. L’équipe d’experts de LWB est à votre disposition pour vous fournir les conseils les plus judicieux en droit social.

Nous vous dispensons nos conseils en matière de législation sociale même si votre entreprise n’est pas cliente chez LWB.

Conseils en droit social

Voici une sélection de nos conseils en droit social :

  • Obligations légalesenversl’administration publique
  • Obligations légalesenverset envers les travailleurs
  • Obligations sociales et régime social des indépendants
  • Informations sur l’assurance sociale, les prestations sociales et les autres interventions
  • Établissement des contrats de travail, règlements du travail, accords de détachement et dernières évolutions du droit du travail
  • Élaboration de régimes de licenciement ou résolution des litiges sur l’application d’une législation sociale complexe
  • En tant que représentant de votre entreprise, LWB négocie avec des organismes officiels tels que l’Office national de la Sécurité sociale, l’Office national de l’Emploi et le Contrôle des Lois sociales
  • Nous identifions pour vous les primes à l’embauche auxquelles vous pouvez prétendre, nous introduisons les demandes et nous assurons le suivi
  • LWB entretient des contacts avec les fonds et les caisses auxquels les employeurs sont tenus de s’affilier.

Vous avez des questions générales sur votre gestion des ressources humaines, sur les délais de préavis ou sur les rémunérations alternatives ? Nos conseillers vous fournissent des informations ciblées sur la législation sociale et sectorielle en vigueur. Les conseillers de LWB prennent position auprès des autorités publiques ou des syndicats. Nous vous faisons gagner du temps, mais aussi de l’argent. Nous vous accompagnons aussi lors des inspections et dans les dossiers complexes.

Nous vous conseillons en ce qui concerne :

  • L’établissement des contrats de travail, des règlements de travail, des documents de détachement, des lettres de licenciement…
  • L’élaboration de régimes de licenciement ou la résolution des litiges en matière d’application d’une législation sociale complexe
  • Les procédures devant le tribunal du travail avec l’appui d’une équipe juridique spécialisée
  • Les (re)structurations, la politique du personnel, les évolutions du droit du travail, la formation théorique et pratique…
  • Les primes au recrutement (travailleurs peu qualifiés, FPI, 55 ans et plus…)

Nous défendons vos intérêts

  • En tant que représentant de votre entreprise, LWB négocie avec des organismes officiels tels que l’Office national de la Sécurité sociale, l’Office national de l’Emploi et le Contrôle des Lois sociales
  • LWB intervient auprès des syndicats pour négocier les conditions d’emploi et les conventions collectives de travail, et rédige les éventuels accords.
  • LWB entretient des contacts avec les fonds et les caisses auxquels les employeurs sont tenus de s’affilier

TOUJOURS AU FAIT DE LA LÉGISLATION SOCIALE

Ce que vous pouvez attendre de nous

Notre équipe vous tient au courant de l’évolution de vos droits et obligations en tant qu’entrepreneur. De plus, nous vous prodiguons des conseils avisés qui vous aident à faire les bons choix pour la politique du personnel de votre entreprise.

Une réponse rapide

La plupart du temps, nous répondons à votre question en quelques jours seulement.

Un accompagnement complet et ciblé

Quelle que soit votre question, nos collaborateurs vous apportent une réponse adaptée à votre entreprise.

Le savoir-faire de SD Worx en renfort

Pour les questions les plus complexes, nous pouvons toujours compter sur l’expertise de SD Worx, notre société mère.

NOUS RECHERCHONS TOUJOURS L’INTÉRÊT DE VOTRE ENTREPRISE

Notre service personnalisé

LWB se distingue des autres secrétariats sociaux par son approche personnalisée. Nous ne voyons jamais nos clients comme des numéros. Chacun de nos clients a un gestionnaire de dossiers attitré qui connaît très bien votre entreprise et l’entrepreneur qui est aux commandes. Il est très important de nouer des contacts personnels avec nos clients, en particulier au début de la collaboration.

Un menu vocal de standard téléphonique ? Vous n’en trouverez jamais chez nous ! Pas besoin de vous adresser à plusieurs services : votre gestionnaire de dossiers attitré est votre interlocuteur privilégié pour toutes vos questions.

Vous avez besoin d’aide pour le traitement des salaires, l’administration du personnel, une question juridique ou tout autre chose ? Votre gestionnaire de dossiers est à votre disposition !

Nous voulons connaître votre entreprise et ses besoins.
Nous pouvons ainsi vous proposer la solution optimale.
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Nous vous tenons au courant

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