Un contact personnalisé
Nous recherchons toujours l’intérêt de votre entreprise. Vous aider à administrer vos salaires et vous proposer les meilleures solutions, telle est la mission de toute l’équipe de LWB. C’est pourquoi nous attachons autant d’importance aux contacts personnels. Nous cherchons à connaître votre entreprise et vos besoins. Grâce à cette approche, nous pouvons vous accompagner dans votre réflexion et vous proposer les bonnes solutions.
Des services flexibles
Afin de vous décharger le plus possible d’une administration des salaires compliquée, nous nous montrons aussi flexibles que possible. Et nos services vont bien au-delà de la pure administration des salaires. Vous souhaitez que votre logo apparaisse sur vos fiches de paie ? Il suffit de demander ! Vous souhaitez recevoir vos fiches de paie par e-mail, par courrier ou sur Doccle ? Nous vous laissons le choix.
Avec cette gamme complète de services flexibles, nous pouvons vous fournir une véritable solution sur mesure. Vous pouvez donc vous concentrer sur ce qui compte vraiment pour un entrepreneur : le développement de votre entreprise.
Vous avez une question qui sort de notre domaine d’expertise ? Nous vous recommandons l’un de nos partenaires spécialisés.
UNE ADMINISTRATION DES SALAIRES SANS SOUCI POUR VOTRE PME
Ensemble, nous sélectionnons les services qui correspondent parfaitement à vos besoins. Nos principaux services de gestion de la paie :
- déclaration DIMONA
- calculs mensuels des salaires et avantages
- calcul du pécule de vacances et de la prime de fin d’année
- établissement des fiches de paie et remise des documents comptables
- déclaration du précompte professionnel au bureau des recettes
- établissement des documents pour les prestations sociales
- déclaration DmfA trimestrielle et, éventuellement, déclaration au Fonds de sécurité d’existence
- introduction des dossiers pour le congé de formation (Flandre) ou les demandes de remboursement du congé-éducation payé (Bruxelles et Wallonie)
- établissement des comptes individuels et des fiches fiscales pour l’année
- saisie de diverses statistiques pour l’administration publique, l’INS…
- demandes d’aides financières diverses
- DRS (déclaration des risques sociaux)
Nous vous attribuons un interlocuteur permanent qui connaît bien votre entreprise et qui se charge de traiter vos salaires et d’accomplir les tâches administratives. Votre gestionnaire de dossiers vous apporte une réponse rapide, précise et pratique à toutes vos questions en matière de droit social.