Nieuws

Tijdens Lockdown-biz kunt u ons bereiken:

CONTACTLIJST MEDEWERKERS

Na de crisis de sprong vooruit? De vier prioriteiten van de hr-manager in het postcoronatijdperk

20 oktober 2021

Elke crisis biedt nieuwe kansen en inzichten. Zolang je er maar de juiste lessen uit trekt.

De krapte op de arbeidsmarkt blijft maar toenemen, dus het vinden van een geschikte kandidaat voor jouw organisatie wordt steeds lastiger. Toch kunnen simpele factoren ervoor zorgen dat je meer sollicitaties ontvangt.

Jongere werknemers (

Afwezigheden door ziekte blijven toenemen bij de jongste werknemers – sterke stijging bij de fysieke beroepen (arbeiders)

14 oktober 2021

Het kortdurend ziekteverzuim (van minder dan 1 maand) ligt in september het hoogst bij de jongeren -25 jaar, nl.

hr-digitalisering nog altijd meest gericht op hr-beheer

Werknemers verwachten ook meer betrokken te worden, nu ze ook Spotify en Netflix gewoon zijn

12 oktober 2021

De digitalisering in HR is vandaag vooral gericht op het vereenvoudigen van het werk van de HR-afdeling.

Nood aan (meer) flexibele loopbanen

Door de onvoorspelbare en snel veranderende context is een flexibele arbeidsmarkt vandaag belangrijker dan ooit. Zo toonde de coronacrisis aan dat flexibiliteit nodig was om werknemers aan de slag te houden en organisaties draaiende te houden.

LWB Logo Bottom

Beringen

Doelvoetstraat 7
B-3580 Beringen
tel +32 11 45 60 60
fax +32 11 45 38 49
info@lwb-info.be

Dendermonde

Noordlaan 81 bus 1
B-9200 Dendermonde
tel +32 52 22 44 80
fax +32 52 22 13 63
info@lwb-info.be

Social media

linkedin icoonFacebook icoon

 

LWB is een partner van:

SDWORX