- Details
- Geschreven door LWB
- Hits: 10
Na de crisis de sprong vooruit? De vier prioriteiten van de hr-manager in het postcoronatijdperk
20 oktober 2021
Elke crisis biedt nieuwe kansen en inzichten. Zolang je er maar de juiste lessen uit trekt.
- Details
- Geschreven door LWB
- Hits: 59
De krapte op de arbeidsmarkt blijft maar toenemen, dus het vinden van een geschikte kandidaat voor jouw organisatie wordt steeds lastiger. Toch kunnen simpele factoren ervoor zorgen dat je meer sollicitaties ontvangt.
- Details
- Geschreven door LWB
- Hits: 70
Jongere werknemers (
Afwezigheden door ziekte blijven toenemen bij de jongste werknemers – sterke stijging bij de fysieke beroepen (arbeiders)
14 oktober 2021
Het kortdurend ziekteverzuim (van minder dan 1 maand) ligt in september het hoogst bij de jongeren -25 jaar, nl.
- Details
- Geschreven door LWB
- Hits: 73
hr-digitalisering nog altijd meest gericht op hr-beheer
Werknemers verwachten ook meer betrokken te worden, nu ze ook Spotify en Netflix gewoon zijn
12 oktober 2021
De digitalisering in HR is vandaag vooral gericht op het vereenvoudigen van het werk van de HR-afdeling.
- Details
- Geschreven door LWB
- Hits: 53
Nood aan (meer) flexibele loopbanen
Door de onvoorspelbare en snel veranderende context is een flexibele arbeidsmarkt vandaag belangrijker dan ooit. Zo toonde de coronacrisis aan dat flexibiliteit nodig was om werknemers aan de slag te houden en organisaties draaiende te houden.
